Prissumman på 5 000 kr väljer Kadim Akca att skänka till stöd för ökad kulturell mångfald på Sveriges arbetsplatser.
”Det unika med priset är att affärsnyttan som följer av kulturell mångfald är i fokus och att personen eller organisationen premieras för att kulturell mångfald genomsyrat affären. Det är speciellt att också låta prisvinnaren utse och hylla den person som har hjälpt till på vägen, vilket vi tycker är väldigt roligt” säger Gina Sharro, eQuals AB som har grundat eQuals Award pris och fond.
