Working for change 2015

17 november 2015 på Stockholmsmässan

Sveriges största chefskonferens om kulturell mångfald

Talare

  • James Wine, American poet, writer and filmmaker
  • Jens Spendrup, ordförande, Svenskt Näringsliv
  • Peter Norman fd Finansmarknadsminister. Delar ut priset Årets mångfaldsbragd
  • Moderator: Rodrigo Garay, Social entreprenör
  • Patric Sjöberg, VD Stockholmsmässan
  • Katarina Areskoug Mascarenhas, chef för Europeiska Kommissionens representation i Sverige
  • Charlotte Sundåker, Interim VD, Hyper Island
  • Anbara Hussein från KAPI
  • Kitimbwa Sabuni, Afrosvenskarnas Riksförbund
  • Véronique Lönnerblad, generalsekreterare UNICEF Sverige
  • Olof Faxander, f.d. VD och koncernchef Sandvik
  • Azita Shariati, CEO, Sodexo AB
  • Moderator: David Fjäll, journalist SVT
  • Pierre Olofsson, VD Skanska Sverige
  • Benny Örnerfors, VD Bilprovningen
  • Torborg Chetkovich, VD Swedavia AB
  • Yvonne Pernodd, VD TNS Sifo
  • Roken Cilgin, Kommunikationschef Lernia
  • Moderator: Ulrika Fjällborg, journalist
  • Susana Meza Graham, Vice VD på spelföretaget Paradox Interactive
  • Farzad Golchin, Brand Manager Comviq
  • Liselotte Andersson, HR Business Partner – Employer branding, Corporate Culture and Diversity, E.ON Sverige AB
  • Marie-Louise Niklasson, HR officer IKEA
  • Johan Oljeqvist, VD Fryshuset

Program

Ladda ner programmet i pdf »

08.30 Registrering.

08.40 Kaffe och smörgås.

09.00 Öppningsfilm: Östersjöar – Baltic Seas. A poetic masterpiece by the 2011 Nobel Laureate in Literature, Tomas Tranströmer.

A film by Eva Jonasson and James Michael Wine, filmed on location in the wonderful labyrinth of islands and water in the Stockholm archipelago. Presentation by James Michael Wine about how diversity has influenced the work of Tranströmer. (Presentationen hålls på engelska.)

09.10 Konferensen invigs av Jens Spendrup, ordförande, Svenskt Näringsliv.

09.15 Introduktion till dagens program av Rodrigo Garay, Diversitas, och Patric Sjöberg, VD, Stockholmsmässan.

Initiativtagarna till Working for Change-konferensen och stiftelsen.

09.25 Morgondagens arbetsmarknad och de nya kunderna.

Moderator: Rodrigo Garay. Presentation och diskussion med inbjudna talare:

  • Katarina Areskoug Mascarenhas, chef för Europeiska Kommissionens representation i Sverige
  • Charlotte Sundåker, Interim VD, Hyper Island
  • Anbara Hussein , KAPI AB – Rådgivare mångkulturell insikt och kommunikation
  • Kitimbwa Sabuni, Afrosvenskarnas Riksförbund

09.40 Samtal om hur kultur och ursprung påverkar ledarskapet.

Moderator: Rodrigo Garay. Inbjudna gäster:

  • Véronique Lönnerblad, generalsekreterare, UNICEF Sverigev
  • Olof Faxander, f.d. VD och koncernchef, Sandvik, samt årets mångfaldschef (tidningen Chef)

09.50 Bensträckare, kaffe och möjlighet att träffa talarna.

10.05 Panelsamtal: Kompetensförsörjning och kulturell mångfald: Hur ökar vi den kulturella/etniska mångfalden i svenskt näringsliv?

Moderator: David Fjäll, journalist SVT. Inbjudna talare:

  • Azita Shariati, VD, Sodexo AB och årets mäktigaste affärskvinna 2015 (Veckans Affärer)
  • Pierre Olofsson, VD, Skanska Sverige
  • Benny Örnerfors VD, Bilprovningen
  • Torborg Chetkovich VD, Swedavia AB
  • Yvonne Pernodd, VD, TNS Sifo
  • Roken Cilgin, Kommunikationschef, Lernia

11.05 Bensträckare, kaffe och möjlighet att träffa talarna.

11.25 Panelsamtal: Så fungerar det: Affärsnyttan med kulturell/etnisk mångfald

Moderator: Ulrika Fjällborg, journalist med inbjudna talare

  • Susana Meza Graham, COO, Paradox Interactive
  • Farzad Golchin, Brand Manager, Comviq
  • Liselotte Andersson, HR Business Partner ¬– Employer branding, Corporate Culture and Diversity, E.ON Sverige AB
  • Marie-Louise Niklasson, HR officer, IKEA
  • Johan Oljeqvist, VD, Fryshuset

12.25 Rundabordssamtal i grupper: Vad krävs för att skapa mångfald i svenskt näringsliv?

Vilka är våra utmaningar och hur kan vi överbrygga dessa? Vi utgår från föregående års rundabordssamtal och använder WFC-trappan för att öka mångfalden.

Moderator: Katarina Önell, TNS Sifo och Sonja von Lochow, Research Consultant, TNS SIFO

13.00 Lunch.

Sevan AB delar ut sin gåva “Smaka på Mångfald” till alla deltagare.

Bland bilar finns också en mångfald. Av Bilprovningen får du en nödhammare – ett multiverktyg med flera funktioner – för att öka din trygghet ifall olyckan skulle vara framme.

13.45 Prisutdelning: Årets mångfaldsbragd.

Delas ut av Peter Norman, f.d. Finansmarknadsminister. Årets mångfaldsbragd instiftades av Ergin Özdemir

14.00 Första sessionen av parallella workshops.

Workshop: Att mäta och arbeta med mångfald: TNS Sifo och Diversity Charter Sweden.
Talare: Katarina Önell, TNS Sifo och Margareta Eklund, Diversity Charter Sweden.

Workshop: Vår resa mot ökad mångfald: Bilprovningen och Skanska.
Talare: Stefan Hesselgren, HR-chef, Bilprovningen och Monica Westerberg, mångfaldschef, Skanska Sverige.

Workshop: Goda exempel från Civila samhället: Affärsnyttan med att hitta och utveckla talanger.
Talare: Sofia Appelgren, grundare och VD, Mitt Liv; Fatima Åsard, UP & Coming/Fryshuset med headhunting av streetsmarta ledare och talanger; Maria Arneng, verksamhetschef, Stiftelsen Läxhjälpen; Mary Juusela, grundare, Lika Olika® metoden. Moderator: Peter Belacevic, Diversitas Talent.

Workshop: Hur påverkar kultur och etnicitet ledarskapet och organisationskulturen? Ett exempel från dataspelsbranschen.
Talare: Susana Meza Graham, COO Paradox Interactive; Anton Albiin, Dataspelsbranschen; Ida Wate, HR manager, MAG Interactive; Carlos Adolfo Salas Villagomez, Sveriges Internationella Talanger. Moderator: Rodrigo Garay.

15.00 Kaffe och möjlighet att nätverka.

15.30 Andra sessionen av parallella workshops.

Workshop: Att skapa normkritiska servicemöten inom näringsliv och organisationer.
Talare: Elisabeth Högdahl, Lunds universitet, fil dr i etnologi och projektledare för Equality and Diversity management & Marianne Östlihn, Mine, genusvetare och strategisk kommunikatör med inriktning på förändringsarbete. AB Norm är ett projekt som arbetar med att utveckla strategiska redskap för att utveckla mer normkritiska och inkluderande servicemöten. Projektet drivs av Mine, Equality and diversity management vid Lunds universitet-och kommunikationsbyrån The big plan, i samarbete med Ikea, Ikanobanken, Malmö Stad och Helsingborgs stad. Workshopen innehåller en introduktion till vårt arbetssätt och en praktisk övning som visar hur mångfaldig serviceutveckling kan gå till.

Workshop: Hur når du effektivt mångkulturella svenskar? Kommunikation ur ett kommersiellt perspektiv och för samhällsaktörer.
Talare: Christer Pihlquist rådgivare mångkulturell kommunikation och Moa-Linn Nenzén copywriter, KAPI AB. Farzad Golchin, Brand Manager, Comviq, Katarina Devell ansvarig mångkulturell marknadskommunikation Lernia. Moderator: Rodrigo Garay

Workshop: Att mäta och arbeta med mångfald: SLL.
Talare: Charlotte Ovefelt, jämställdhetsstrateg, SLL, samt inbjudna talare.

Workshop: Vår resa mot ökad mångfald: Swedavia AB.
Talare: Petra Bunsop, HR-specialist, Swedavia AB och Tove Möller, mångfaldschef, Swedavia AB.

16.35 Avslutning och sammanfattning.

Partners

svenska-postkodstiftelsen-logo expand_stor global-challenge lansstyrelsen lernia sevan diversity-charter-sweden-logo tns-sifo-logo-1 kapi_logo

Anmäl dig till konferensen 2016

Namn

E-post*